Канским городским судом 24.07.2025г. провозглашен обвинительный приговор в отношении бывшего директора КГБУ СО «Канский психоневрологический интернат» Горохова М.Н., который обвинялся в злоупотреблении должностными полномочиями, повлекшими существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций, охраняемых законом интересов общества и государства (ч.1 ст.285 УК РФ).

            В 2021г. к директору Горохову М.Н. обратились его подчиненные специалист отдела кадров и инспектор по кадрам, которые жаловались на большой объем работы и низкую заработную плату, требовали повысить им зарплату,  в противном случае обещали уволиться. С целью недопущения увольнения сотрудников и улучшения их финансового положения, Горохов М.Н. решил трудоустроить сотрудников учреждения по внутреннему совместительству на имеющиеся вакантные должности  дежурных по режиму без фактического исполнения ими трудовых обязанностей с выплатой  заработной платы за внутреннее совместительство. «Совместителями» были написаны заявления о приеме на работу, подписаны трудовые договоры и приказы о приеме на работу по внутреннему совместительству, директором было поручено табелировать совместителей  по должности дежурных  по режиму на 0,5 ставки. При этом, указанные сотрудники фактически к исполнению обязанностей по совместительству не приступили, что подтвердили в суде свидетели.

             За период с 02.08.2021 по 24.06.2022 на счета «совместителей», которые трудовую деятельность в соответствии с условиями трудовых договоров по должности дежурных по режиму не исполняли, из бюджета Красноярского края незаконно выплачена заработная плата в общей сумме 152 091 рубль 54 копейки, чем причинен ущерб субъекту Российской Федерации – Красноярский край, в лице Министерства социальной политики Красноярского края.

           В судебном заседании Горохов М.Н. вину по предъявленному обвинению признал частично,  ссылался на то, что в результате реорганизации сотрудники отдела кадров выполняли несвойственную им работу, получая при этом маленькую заработную плату, он пытался решить проблему и стимулировать сотрудников в финансовом плане,  действовал в пределах фонда оплаты труда, выделенного учреждению на 2021-2022 года, полагал, что принятие такого решения не повлекло каких-либо финансовых последствий, так как за рамки выделенного субсидирования по заработной плате работников он не выходил.

          Однако, суд доводы подсудимого и его защитника  посчитал  несостоятельными и признал Горохова М.Н. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, назначил ему наказание за данное преступление в виде штрафа в размере 40 000 рублей.

      Приговор  не вступил в законную силу.